Technisch personeel werven

Waar techniek en talent elkaar vinden

Boek een demo
Over ons

Technici verwachten duidelijkheid, structuur en tempo. Ons proces speelt daar volledig op in. Iedere kandidaat krijgt snel een reactie, jij ziet direct wie interessant is en het contact verloopt professioneel en transparant. Dat maakt indruk op een doelgroep die vaak meerdere opties heeft en snel schakelt zodra een werkgever vertrouwen wekt.

Door continu zichtbaar te zijn en zorgvuldig te communiceren, bouw je aan een sterke reputatie als werkgever. Dat maakt het makkelijker om vandaag mensen te vinden, en morgen opnieuw.

1
Advertising

Geen standaard posts, maar datagedreven campagnes die jouw doelgroep echt bereiken. We adverteren precies daar waar jouw doelgroep zich bevindt.

2
Content

We bouwen campagnes die naadloos aansluiten op jouw huisstijl en cultuur, zodat je de juiste mensen aantrekt én meteen de juiste indruk maakt. Wil jij een toffe wervingsvideo om echt impact te maken? Ook hiervoor ben je aan het juiste adres.

3
Strategie

Goede jobmarketing werft niet alleen mensen, maar bouwt aan een sterk werkgeversmerk. Door een herkenbare uitstraling en heldere boodschap die aansluit bij jou doelgroep.

4
Kandidaat-wervingssysteem

Met één systeem grip op het hele proces. Van werving tot screening, selectie en afwijzing — alles volledig geautomatiseerd en transparant. Geen losse tools, geen handmatig gedoe.

5
Consulting

Niet alleen kandidaten, maar ook een plan. Met acht jaar recruitmentervaring adviseren we je in slimme, persoonlijke opvolging — precies afgestemd op jouw organisatie.

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

4

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

+

+

-

+

-

+

-

+

+

-

+

Vacatures ingevuld

2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2

5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

+

+

-

+

-

+

-

+

+

-

+

Bedrijven geholpen

Meer dan 250 bedrijven
gingen je voor.
Elk wervingsvraagstuk
is anders, maar zelden
nieuw

Goede ICT-kandidaten reageren niet op elke vacature. Ze zoeken organisaties die helder communiceren, technisch interessant werk bieden en een professionele indruk achterlaten. Ontrac begrijpt dat. Daarom zetten we campagnes in die niet alleen zichtbaar zijn, maar ook inhoudelijk overtuigen en aansluiten op wat deze doelgroep belangrijk vindt.

We laten de cultuur van jouw organisatie zien, vertalen technische rollen naar duidelijke kansen en zorgen dat kandidaten direct merken dat jouw proces professioneel en respectvol is. Dankzij ons systeem worden reacties automatisch gescreend en opgevolgd, zodat jij snel in gesprek komt met de mensen die ertoe doen. Geen overload aan profielen, maar een selectie die klopt.

Zo bouwen we voor ICT-teams een continue instroom aan talent, zonder te pushen of te trekken, maar door zichtbaar en aantrekkelijk te zijn voor de juiste specialisten.

“Goede begeleiding bij ons project, contactpersoon is altijd goed bereikbaar en zeer behulpzaam. Een fijne en efficiënte manier om in deze tijd medewerkers te werven. Zeker een aanbeveling!”
Picture taken for CouponSnake – https://couponsnake.com/
Esther Salomé
Brouwer Logistics
“Prettige samenwerking en tot nu toe altijd resultaat. Goede begeleiding bij ons project, contactpersoon is altijd goed bereikbaar en zeer behulpzaam. Een fijne en efficiënte manier om in deze tijd medewerkers te werven. Zeker een aanbeveling!”
smiling woman wearing white and black pinstriped collared top
Postmus Sierbestrating Lisse
Brouwer Logistics
“’Dit was onze eerste ervaring met jobmarketing en deze is buitengewoon goed bevallen. In deze moeilijke arbeidsmarkt binnen 2 weken een zeer geschikte kandidaat gevonden en aangenomen. Deze hadden we zonder jobmarketing nooit weten te vinden. Erg blij ook met de professionele manier van aanpakken en samenwerken.”
I had the privilege of shooting some headshots for a very close friend of mine back in 2015. What makes me most proud about this shoot is that, not only did we shoot these pictures in my house’s hallway, it also landed him many rolls on short films. It even got him his first Acting Agent.  Keep it up Cameron! Love you bud.
Instagram: @cameronphayes
Jan Ravensbergen
Vianen Flowers

Geen complexe en dure wervings-oplossingen.

Gewoon slim en creatief.

Werving in de ICT wordt vaak onnodig ingewikkeld gemaakt: dure bureaus, lange trajecten, veel beloftes en weinig resultaat. Ontrac kiest voor helderheid. Met één slim systeem vergroot je jouw zichtbaarheid in de markt, laat je zien waarom jouw organisatie interessant is en krijg je direct inzicht in wie geschikt is.

Geen agressieve sales-aanpak richting kandidaten, maar een moderne recruitmentstrategie die past bij professionals die graag zelf kiezen. Kandidaten krijgen direct reactie, de selectie loopt automatisch door en jij houdt overzicht zonder extra werk. Het resultaat is snelheid, kwaliteit en een duidelijke structuur die schaalbaar is wanneer je groeit.

Kom in contact
  • Gericht op actieve én latent beschikbare kandidaten
  • We bouwen campagnes die naadloos aansluiten op jouw huisstijl en cultuur
  • Een systeem dat screent, selecteert en opvolgt. Jij ziet alleen de besten — snel, efficiënt en volledig op maat.
  • Een eigen dashboard met duidelijk overzicht van alle binnengekomen sollicitaties
  • Goede jobmarketing werft niet alleen mensen, maar bouwt aan een sterk werkgeversmerk
  • Binnen enkele dagen staan je campagnes live — en de eerste resultaten laten nooit lang op zich wachten
  • 250+ bedrijven gingen je voor — van MKB tot grootzakelijk

Succesvol technisch personeel werven?

Laat je gegevens achter en ons team neemt contact met je op. We laten je zien hoe onze campagnes technisch personeel bereiken, hoe ons systeem automatisch screent en hoe je binnen korte tijd gesprekken voert met kandidaten die écht geschikt zijn.

Plan een kennismaking en ontdek hoe Ontrac het verschil maakt in een markt waarin snelheid, duidelijkheid en kwaliteit bepalen wie wint.

Grootte van het team
Verzenden
Je aanvraag is ontvangen! We nemen telefonisch contact met je op!
Oops! Something went wrong while submitting the form.