
.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Technici verwachten duidelijkheid, structuur en tempo. Ons proces speelt daar volledig op in. Iedere kandidaat krijgt snel een reactie, jij ziet direct wie interessant is en het contact verloopt professioneel en transparant. Dat maakt indruk op een doelgroep die vaak meerdere opties heeft en snel schakelt zodra een werkgever vertrouwen wekt.
Door continu zichtbaar te zijn en zorgvuldig te communiceren, bouw je aan een sterke reputatie als werkgever. Dat maakt het makkelijker om vandaag mensen te vinden, en morgen opnieuw.
Geen standaard posts, maar datagedreven campagnes die jouw doelgroep echt bereiken. We adverteren precies daar waar jouw doelgroep zich bevindt.
We bouwen campagnes die naadloos aansluiten op jouw huisstijl en cultuur, zodat je de juiste mensen aantrekt én meteen de juiste indruk maakt. Wil jij een toffe wervingsvideo om echt impact te maken? Ook hiervoor ben je aan het juiste adres.
Goede jobmarketing werft niet alleen mensen, maar bouwt aan een sterk werkgeversmerk. Door een herkenbare uitstraling en heldere boodschap die aansluit bij jou doelgroep.
Met één systeem grip op het hele proces. Van werving tot screening, selectie en afwijzing — alles volledig geautomatiseerd en transparant. Geen losse tools, geen handmatig gedoe.
Niet alleen kandidaten, maar ook een plan. Met acht jaar recruitmentervaring adviseren we je in slimme, persoonlijke opvolging — precies afgestemd op jouw organisatie.
Goede ICT-kandidaten reageren niet op elke vacature. Ze zoeken organisaties die helder communiceren, technisch interessant werk bieden en een professionele indruk achterlaten. Ontrac begrijpt dat. Daarom zetten we campagnes in die niet alleen zichtbaar zijn, maar ook inhoudelijk overtuigen en aansluiten op wat deze doelgroep belangrijk vindt.
We laten de cultuur van jouw organisatie zien, vertalen technische rollen naar duidelijke kansen en zorgen dat kandidaten direct merken dat jouw proces professioneel en respectvol is. Dankzij ons systeem worden reacties automatisch gescreend en opgevolgd, zodat jij snel in gesprek komt met de mensen die ertoe doen. Geen overload aan profielen, maar een selectie die klopt.
Zo bouwen we voor ICT-teams een continue instroom aan talent, zonder te pushen of te trekken, maar door zichtbaar en aantrekkelijk te zijn voor de juiste specialisten.
.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Werving in de ICT wordt vaak onnodig ingewikkeld gemaakt: dure bureaus, lange trajecten, veel beloftes en weinig resultaat. Ontrac kiest voor helderheid. Met één slim systeem vergroot je jouw zichtbaarheid in de markt, laat je zien waarom jouw organisatie interessant is en krijg je direct inzicht in wie geschikt is.
Geen agressieve sales-aanpak richting kandidaten, maar een moderne recruitmentstrategie die past bij professionals die graag zelf kiezen. Kandidaten krijgen direct reactie, de selectie loopt automatisch door en jij houdt overzicht zonder extra werk. Het resultaat is snelheid, kwaliteit en een duidelijke structuur die schaalbaar is wanneer je groeit.
Laat je gegevens achter en ons team neemt contact met je op. We laten je zien hoe onze campagnes technisch personeel bereiken, hoe ons systeem automatisch screent en hoe je binnen korte tijd gesprekken voert met kandidaten die écht geschikt zijn.
Plan een kennismaking en ontdek hoe Ontrac het verschil maakt in een markt waarin snelheid, duidelijkheid en kwaliteit bepalen wie wint.