
.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Horecakandidaten hebben vaak meerdere opties. De werkgever die snel reageert en duidelijk communiceert, wint. Daarom zorgt ons systeem ervoor dat elke sollicitant direct wordt opgevolgd en dat jij geen goede kandidaten misloopt door vertraging. Dat geeft vertrouwen en laat zien dat jouw organisatie het serieus aanpakt.
Door het proces overzichtelijk te houden en kandidaten respectvol te behandelen, bouw je niet alleen aan invulling van vacatures, maar ook aan een sterk werkgeversimago binnen de horeca.
Wij beschikken over actuele data van relevante professionals in jouw regio. Daardoor bereiken we alleen de kandidaten die er écht toe doen en aansluiten bij jouw organisatie en vacatures.
We bouwen content die perfect aansluit op jullie huisstijl en chauffeurscultuur. Dankzij onze brede ervaring weten we precies welke punten chauffeurs belangrijk vinden en hoe we die verwerken in de content, zodat ze direct in actie komen. Zo laten we chauffeurs duidelijk zien waarom ze juist bij jullie willen werken.
We warmen chauffeurs op met onze recruitment-funnel techniek. Daarmee houden we ze betrokken en enthousiast, zonder lange en niets-zeggende vacatureteksten.
Door onze unieke aanpak en ons grote bereik komen er veel sollicitanten op jullie vacature af. Ons systeem zorgt ervoor dat alleen de kandidaten die aan alle harde eisen (en eventuele pré’s) voldoen uiteindelijk bij jullie binnenkomen. Daardoor verlies je geen tijd aan het opvolgen van irrelevante kandidaten en weet de kandidaat meteen waar hij aan toe is.
Een helder en slim dashboard dat direct overzicht creëert. Met ingebouwde automatiseringen voor e-mail en WhatsApp verloopt de opvolging volledig vanzelf, waardoor jullie enorm veel tijd besparen en geen enkele kandidaat meer missen.
Niet alleen kandidaten, maar ook een plan. Met acht jaar recruitmentervaring adviseren we je in slimme, persoonlijke opvolging - precies afgestemd op jouw organisatie en jouw doelgroep
Horecabedrijven kiezen voor Ontrac omdat wij begrijpen hoe belangrijk goede medewerkers zijn voor de beleving van gasten en het succes van de zaak. Wij bouwen campagnes die laten zien wie je bent als werkgever en spreken kandidaten aan op sfeer, teamgevoel en duidelijkheid.
Met onze ervaring in recruitment en marketing weten we hoe we horecapersoneel bereiken dat openstaat voor een nieuwe stap. Ons systeem screent automatisch en geeft jou direct inzicht in kandidaten die passen bij jouw team en werktempo. Zo wordt personeel werven betrouwbaarder en voorspelbaarder.
.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Horecaondernemers hebben geen tijd voor omslachtige wervingstrajecten. Ontrac maakt het eenvoudig. Met één slim systeem word je zichtbaar bij de juiste kandidaten, komen reacties snel binnen en wordt alles automatisch opgevolgd. Jij houdt overzicht en kunt snel schakelen.
Horecapersoneel waardeert snelheid, eerlijkheid en een fijne benadering. Ons systeem zorgt dat dit vanaf het eerste contactmoment klopt. Zo vergroot je de kans dat kandidaten voor jouw zaak kiezen en bouw je aan een stabiel team zonder onnodige kosten of complexiteit.
Wil je sneller horeca personeel vinden dat past bij jouw zaak en team? Laat je gegevens achter en ons team laat zien hoe we horecakandidaten bereiken, hoe ons systeem automatisch screent en hoe jij binnen korte tijd gesprekken voert met mensen die écht passen.
Plan een vrijblijvende kennismaking en ervaar hoe Ontrac horecaondernemers helpt om personeel te werven zonder gedoe.