Hulp bij personeel vinden is voor veel bedrijven geen luxe meer, maar een noodzaak. Vacatures blijven openstaan, de druk op het team neemt toe en geschikte kandidaten reageren steeds minder vanzelf. Tegelijk ontbreekt vaak de tijd of structuur om werving echt goed aan te pakken. Ontrac helpt organisaties om dit probleem duurzaam op te lossen met een aanpak die overzicht, snelheid en resultaat brengt.
Wij combineren zichtbaarheid, slimme campagnes en automatische selectie in één systeem. Daardoor krijg je niet alleen meer reacties, maar vooral hulp bij het vinden van mensen die passen bij jouw organisatie en manier van werken.

.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Hulp bij personeel vinden is vooral waardevol wanneer je vooruit wilt kijken. Groei, verloop of seizoensdruk vragen om een systeem dat meebeweegt. Met Ontrac bouw je aan een continue instroom van kandidaten, zodat je niet telkens opnieuw hoeft te beginnen wanneer er iemand vertrekt.
Dit geeft ruimte om keuzes te maken op kwaliteit in plaats van noodzaak. Je spreekt kandidaten die bewust kiezen voor jouw organisatie en sneller willen starten omdat het proces duidelijk en professioneel voelt.
Wij beschikken over actuele data van relevante professionals in jouw regio. Daardoor bereiken we alleen de kandidaten die er écht toe doen en aansluiten bij jouw organisatie en vacatures.
We bouwen content die perfect aansluit op jullie huisstijl en chauffeurscultuur. Dankzij onze brede ervaring weten we precies welke punten chauffeurs belangrijk vinden en hoe we die verwerken in de content, zodat ze direct in actie komen. Zo laten we chauffeurs duidelijk zien waarom ze juist bij jullie willen werken.
We warmen chauffeurs op met onze recruitment-funnel techniek. Daarmee houden we ze betrokken en enthousiast, zonder lange en niets-zeggende vacatureteksten.
Door onze unieke aanpak en ons grote bereik komen er veel sollicitanten op jullie vacature af. Ons systeem zorgt ervoor dat alleen de kandidaten die aan alle harde eisen (en eventuele pré’s) voldoen uiteindelijk bij jullie binnenkomen. Daardoor verlies je geen tijd aan het opvolgen van irrelevante kandidaten en weet de kandidaat meteen waar hij aan toe is.
Een helder en slim dashboard dat direct overzicht creëert. Met ingebouwde automatiseringen voor e-mail en WhatsApp verloopt de opvolging volledig vanzelf, waardoor jullie enorm veel tijd besparen en geen enkele kandidaat meer missen.
Niet alleen kandidaten, maar ook een plan. Met acht jaar recruitmentervaring adviseren we je in slimme, persoonlijke opvolging - precies afgestemd op jouw organisatie en jouw doelgroep
Bedrijven die met Ontrac samenwerken kiezen voor een partner die begrijpt hoe complex de arbeidsmarkt kan zijn. Wij combineren recruitment en marketing met technologie die het verschil maakt. Daardoor helpen we organisaties om personeel te vinden zonder ruis, vertraging of onnodige kosten.
Ons systeem screent kandidaten automatisch en geeft jou direct inzicht in wie past bij jouw organisatie. Zo wordt hulp bij personeel vinden concreet, meetbaar en betrouwbaar.
.avif)













.avif)












.avif)












.avif)






























































Hulp bij personeel vinden hoeft niet ingewikkeld te zijn. Ontrac maakt het eenvoudig met één systeem dat zichtbaarheid, selectie en opvolging combineert. Jij houdt overzicht, kandidaten ervaren een professioneel proces en het resultaat is betere instroom met minder inspanning.
Door snelheid, duidelijkheid en respect centraal te zetten, vergroot je de kans op duurzame matches. Zo wordt personeel vinden weer iets waar je grip op hebt.
Heb je hulp nodig bij het vinden van personeel dat echt past bij jouw organisatie? Laat je gegevens achter en ons team laat zien hoe wij instroom, selectie en opvolging samenbrengen in één overzichtelijk systeem.
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe Ontrac je helpt om sneller en slimmer personeel te vinden.